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1000-1999元
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15000-19999元
20000元以上
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工作经验
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人事总监
(5)
20000元以上
北京凯视达科技股份有限公司
海淀
09-14
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源中长期规划和年度计划,并组织计划的实施; 2、统筹引进中高层管理人才,优化核心团队管理能力; 3、负责制
岗位要求:
岗位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源管理经验; 2、熟悉现代企业管理模式,具有物联网、人工智能行业工作经验优先考虑
福利待遇:
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保险
公积金
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公费旅游
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上海机场巡视监察岗
(11)
4000-5999元
瀚海(山东)航空服务有限公司
上海
05-05
岗位职责:
上海机场巡视监察岗 招聘要求 1.性别:男女不限,男172cm以上,女160cm以上。 2.年龄:满18周岁; 3.身体健康,无纹身能适应加班,加班费另
岗位要求:
上海机场巡视监察岗 招聘要求 1.性别:男女不限,男172cm以上,女160cm以上。 2.年龄:满18周岁; 3.身体健康,无纹身能适应加班,加班费另
福利待遇:
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奖金提成
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节日福利
8小时工作制
公费培训
健康体检
提供住宿
工作餐
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总经理
(9)
20000元以上
张家界丛林农产品开发有限公司
北京
01-06
岗位职责:
其它事关公司全局的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有五年及以上企业管理方面经验; 3.具有较强的敬业精神和丰富的营销
岗位要求:
1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先; 2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规; 3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审
福利待遇:
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节日福利
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公费旅游
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招聘专员
(3)
4000-5999元
太平人寿保险有限公司北京分公..
西城
04-18
岗位职责:
岗位职责:任职条件 1、学历背景:市场营销或相关专业大专以上学历 2、基本技能和素质: (1)能够独立进行销售工作 (2)具有一定的销售理论知识
岗位要求:
岗位职责:任职条件 1、学历背景:市场营销或相关专业大专以上学历 2、基本技能和素质: (1)能够独立进行销售工作 (2)具有一定的销售理论知识
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年终奖
8小时工作制
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人事助理
(3)
4000-5999元
太平人寿保险有限公司北京分公..
北京
04-18
岗位职责:
岗位职责:任职条件 1、学历背景:市场营销或相关专业大专以上学历 2、基本技能和素质: (1)能够独立进行销售工作 (2)具有一定的销售理论知识
岗位要求:
岗位职责:任职条件 1、学历背景:市场营销或相关专业大专以上学历 2、基本技能和素质: (1)能够独立进行销售工作 (2)具有一定的销售理论知识
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保险
年终奖
8小时工作制
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总经理
薪资面议
北京贝琪床上用品设计制作有限..
朝阳
10-31
岗位职责:
负责公司管理工作,工作环境舒适。
岗位要求:
从事管理工作,有一定的工作经验。
福利待遇:
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人力资源部总监
薪资面议
北京万草堂保健食品有限公司
北京
09-16
岗位职责:
人员调动,福利面谈。
岗位要求:
有较强的管理能力。有丰富的企业管理经验。
福利待遇:
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人事总监
薪资面议
北京中西航空服务有限公司易票..
北京
09-15
岗位职责:
1根据公司的整体目标和部门职责规划部门组织结构,优化人事体制,完善激励体系; 2负责人力资源的协调安排工作; 3做好培训和人力资源开发,采取各种措施,激发员
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关学科或相关专业; 2.责任心强,能自我驱动,成熟稳重,具有团队精神; 3.杰出的问题解决能力,杰出的人际
福利待遇:
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人力资源部经理
薪资面议
北京中西航空服务有限公司易票..
北京
09-15
岗位职责:
1。有计划的对人力资源进行合理配置; 2。做好培训和人力资源开发,采取各种措施,激发员工积极性。
岗位要求:
1. 大学本科以上学历,管理类或经济类相关专业毕业; 2. 具备5年以上工作经验; 3. 丰富的人力资源管理工作的实践经验; 4. 精通人力资源及其
福利待遇:
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人力资源总监
薪资面议
北京担仔喜客餐饮有限公司
北京
08-29
岗位职责:
熟悉人资管理的所有流程,全面胜任日常人资工作
岗位要求:
有5年以上相关经验,待遇优厚。
福利待遇:
申请职位
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人事总监
薪资面议
北京新利来科贸有限责任公司
昌平
04-20
岗位职责:
1. 全面统筹、规划公司人力资源发展战略. 2. 建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式. 3
岗位要求:
1.劳动管理专业或人力资源专业,并且有人力资源上岗证书(人力资源管理师或助师证书)。 2.有一定的社会实践经验。 3.善于沟通,有较强的团队精神。 4.思
福利待遇:
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人力资源主管
薪资面议
唯达启创房地产经济(北京)有..
北京
03-26
岗位职责:
(一)编制公司人力资源规划, 建立健全公司人力资源管理制度。。 (二)组织公司人员招聘活动。 (三)办理公司员工人事变动事宜。 (四
岗位要求:
• 三年以上管理工作经验。 • 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人
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高中及以上,北京
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15000-19999元
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8000-9999元
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大专及以上,北京
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8000-9999元
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